- Thưởng hiệu quả công việc theo tháng – quý – năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách công ty.
- Du lịch công ty: tối thiểu 03 chuyến/năm.
- Hoạt động nội bộ định kỳ:
- 01 buổi liên hoan/party mỗi tháng.
- 01 giải thể thao mỗi tháng (bóng đá, cầu lông, gym...).
- Lộ trình ghi nhận dài hạn: Nhân sự kinh doanh phát triển lên vị trí Trưởng nhóm (Lead) và có đóng góp nổi bật sẽ được xem xét thưởng bổ sung bằng cổ phần công ty theo từng giai đoạn.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có đội ngũ quản lý và Leader hỗ trợ sát sao.
- Lộ trình thu nhập tham khảo
- Tháng đầu: 6 – 8 triệu
- Sau 2 – 3 tháng: 30 – 50 triệu
- Từ tháng 6 trở đi: 50 – 70 triệu/tháng (có thể cao hơn tuỳ năng lực)